Sök
Om oss
Allmän handling drivs av Panoptes Sweden AB, Sveriges ledande researchbolag. Våra övriga verksamheter är researchbolaget Acta Publica och Nyhetsbyrån Siren.
Meny
AVGÖRANDEN EFTER LAGRUM (KAPITEL:PARAGRAF I OSL)
Lagar
Etikett: lön
KR Jönköping 3150-13
En journalist hade rätt att få ut uppgifter om lön, pension och andra anställningsförmåner för en tidigare finansdirektör på det kommunala bostadsbolaget Stångåstaden. Kammarrätten hänvisade till att uppgifter om offentliganställdas löner och anställningsvillkor enligt en fast etablerad praxis är offentliga samt att samma öppenhet i princip ska gälla för kommunala bolag som för kommunala myndigheter. Domstolen kunde inte se att konkurrerande bolag skulle gynnas på Stångåstadens bekostnad om informationen offentliggjordes.
RÅ 2003 ref. 28
Det landstingsägda bolaget Helsingborgs lasarett var skyldigt att lämna ut uppgifter om anställdas löner. Regeringsrätten kunde inte se att ett utlämnande skulle gynna bolagets konkurrenter på ett sådant sätt att bolaget skulle skadas. Lönerna var alltså inte sekretessbelagda.
KR Sthlm 6473-11
Kammarrätten tvingade kommunala bostadsbolaget AB Enköpingshems hyresbostäder att lämna ut uppgifter om vd:s lön, pensionsvillkor och avgångsvederlag till tidningen Hem & Hyra. Även om bolaget konkurrerar med andra bostadsbolag finns inget som talar för att Enköpingshem skulle skadas av ett offentliggörande på ett sätt som motiverar affärssekretess, enligt domstolen.
Se fler domar här.
KR Göteborg 8575-12
Kommun- och landstingsägda Wermland opera vägrade lämna ut vissa uppgifter i en transaktionslista som bland annat visade hur höga arvoden som hade betalats ut till anlitade opera- och musikalartister. Kammarrätten fastställde beslutet med hänvisning till att andra andra operahus kunde utnyttja informationen för att få fördelar i konkurrensen om artisterna.
Jämför med KR Sundsvall 3393-13 där utgången blev den motsatta.
KR Sthlm 7532-12
Kammarrätten fastställde Rikspolisstyrelsens, RPS, beslut att inte lämna ut rapporten ”Lönebilden inom polisen”. Det här eftersom rapporten utgjorde ett första led i kartläggningen av lönebilden. Rapporten som hade tagits fram av en konsult var ett grundmaterial som parterna sedan kunde fortsätta arbeta med. Därmed hade inte ärendet slutbehandlats menade kammarrätten. Domstolen köpte också RPS uppfattning att konsulten inte hade en sådan självständig ställning att rapporten skulle anses som inkommen när konsulten gav in den till RPS.
JO 365-12
En person begärde hos Karlstads kommun att få kopior av lönelistor från en av kommunens förvaltningar hemskickade till sig. Kommunen hänvisade honom till att komma och ta del av listorna på plats eftersom de innehöll känsliga uppgifter som kommunen inte vill skulle ”cirkulera runt”. JO var kritisk till detta eftersom allmänheten har rätt att få kopior av allmänna och offentliga handlingar skickade till sig per post.
KR Sthlm 2586-12
En anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.
KR Jönköping 1074-12
Kammarrätten gav en journalist rätt att få ut samtliga uppgifter om de anställdas löner i det kommunala bostadsbolaget Mönsterås bostäder. Domstolen hänvisade till den offentlighet som enligt praxis råder för offentliganställdas löner (RÅ 2003 ref. 28). Det blev däremot avslag på journalistens yrkande om att få ut hela bolagets resultaträkning för ett antal år. Domstolen menade att affärssekretess hindrade detta. Hon fick inte heller ut bolagets senaste budget. Domstolen gav bolaget bakläxa på beslutet att sekretessbelägga hela huvudboken (transaktionslistor) för ett antal år och domstolen skickade tillbaka ärendet till bolaget för en mer noggrann sekretessbedömning i denna del.
KR Sthlm 46-12
Kammarrätten tvingade Väsbyhem i Upplands Väsby att lämna ut uppgifter om vd:s lön till tidningen Hem & Hyra. Även om bolaget konkurrerar med andra bostadsbolag finns inget som talar för att Väsbyhem skulle skadas av ett offentliggörande på ett sätt som motiverar affärssekretess, enligt domstolen.
Se fler domar här.
KR Sthlm 6536-11
Lönen till vd:n i det kommunala fastighetsbolaget Armada fastighets AB var hemlig på grund av affärssekretess. Det menade bolaget och hänvisade till att bolagets konkurrenter kunde utnyttja informationen i samband med egna rekryteringar. Kammarrätten höll med och avslog överklagandet från den journalist som ville ha ut uppgiften.
Se fler domar här.